Superviseur(e) École sur neige - Saisonnier
Station Mont Tremblant
1 poste à combler
Saisonnier
Avantages
Passe de ski gratuite
Uniforme fourni
Programme de vacances
Transport collectif
Stationnement gratuit
Salle d'entraînement
Programme de reconnaissance
Formation continue
Programme d'aide
Conciliation travail et vie personnelle
Activités sociales
Billets de golf à tarif préférentiel
Billets de ski à tarif préférentiel
Rabais sur la location d'équipement
Rabais dans les boutiques
Rabais sur la nourriture
Rabais sur l'hébergement
Régime de retraite
Congés mobiles
Horaires flexibles
Assurances collectives
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Principales tâches
Relevant du directeur de l’École sur Neige, la personne choisie supervise les opérations quotidiennes de l’École sur neige ainsi que les programmes de fin de semaine, plus spécifiquement les programmes de planche à neige.
Principales responsabilités :
Assurer une présence sur la montagne;
Assure une présence aux points de rencontre;
Planifier les demandes en main d’œuvre pour les programmes de fin de semaine en planche;
Voir à la qualité des leçons et de l’enseignement;
Régler les situations difficiles auprès de la clientèle;
Régler les situations difficiles auprès de la clientèle;
Compétences et qualifications
Compétences et habiletés requises :
DEC en administration ou l’équivalent;
3 ans d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel;
Bilingue (français et anglais);
Certificat d’enseignement d’un sport de glisse, minimum niveau 3 AMSC ou niveau 2 ACMS et est formateur d’une organisation reconnue;
Être doté d’un très bon sens de l’organisation et de l’initiative;
Démontrer du leadership et être apte à travailler sans supervision;
Démontrer une grande passion pour son sport et être un bon communicateur;
Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
Connaissance du système RTP un atout.
Tremblant
Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
Les avantages de se joindre à notre équipe;
Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.
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