Chargé/e de projets, marketing événements | Remplacement de congé de maternité

Main tasks

Relevant du chef, marketing événementiel, le ou la chargé·e de projets, marketing événementiel est responsable du développement et du déploiement de la mise en marché des campagnes de marketing événementiel de l’AVT, en collaboration avec les différentes parties prenantes. Il ou elle contribue également à l’évaluation de la performance des campagnes événementielles.

• Participer à l’élaboration des briefs de campagne et coordonner les spécialistes des différents canaux (web, infolettre, médias sociaux, médias numériques et traditionnels, relations publiques, influenceurs), en assurant une cohérence multicanale et un parcours client unifié, conforme à l’expérience de marque Tremblant.
• Planifier, déployer et assurer la gestion complète des campagnes de marketing événementiel, incluant la production des outils, le suivi budgétaire et l’approbation des livrables numériques et imprimés.
• Travailler en étroite collaboration avec le chef, marketing événementiel, et le directeur événementiel afin d’arrimer les stratégies marketing à la production terrain des événements.
• Produire et coordonner les plans de visibilité de chaque événement, incluant leur déploiement et leur suivi.
• Assurer le suivi de la création des visuels identitaires des événements, incluant la coordination de la production, de l’impression et de l’installation des éléments de visibilité terrain (structures quatre faces, cabriolets, panneaux, scènes, etc.), en cohérence avec l’identité de marque.
• Planifier et coordonner les salons de ski.
• Assurer le respect de la marque, la visibilité des bailleurs de fonds et la coordination des enjeux de partenariats liés aux événements.
• Agir comme point de liaison entre les intervenants internes et externes (équipes internes, producteurs, partenaires, agences, Station Mont-Tremblant, membres) et planifier les communications internes liées aux campagnes.
• Effectuer une veille concurrentielle et réaliser des analyses post-mortem des campagnes et des événements, incluant l’analyse du retour sur investissement, la reddition de comptes et l’élaboration de recommandations pour les éditions futures.
• Participer à la coordination de projets de marketing événementiel variés selon les besoins de l’équipe.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills and Qualifications

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires (option marketing) ou toute autre formation pertinente, ou expérience équivalente.
• Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Intérêt marqué pour le marketing et le milieu événementiel.
• Excellente capacité de rédaction de briefs de campagne.
• Bonnes connaissances en analyses de marché, analyses de clientèles et réseaux de distribution.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Bonne connaissance de l’industrie touristique ainsi que des produits et services d’une destination.
• Curiosité pour le comportement du consommateur dans le domaine touristique.
• Esprit collaboratif reconnu, avec une capacité à bâtir des relations solides et à influencer positivement les membres et partenaires.
• Sens aigu de l’organisation et excellente gestion des échéanciers.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, dans un esprit d’équilibre et de collaboration.
• Capacité d’adaptation rapide.
• Grande autonomie.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions d'emploi

Bien que le télétravail soit permis, une présence au bureau de Tremblant est requise. Le poste requiert une flexibilité d’horaire pouvant s’échelonner sur les soirs et les fins de semaine.

Remplacement de congé de maternité.