COMMUNIQUÉ DE PRESSE
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Tribu Tremblant : cinq ans de collaboration entre 65 employeurs et près de 2 500 travailleurs

Cinq ans d’actions collectives pour attirer les talents, faire rayonner les possibilités d’emploi et renforcer le sentiment d’appartenance.

Mont-Tremblant, le 23 septembre 2026 – Depuis cinq ans, Tribu Tremblant rassemble 65 employeurs et près de 2 500 travailleurs autour d’une même ambition : faire rayonner le Centre de villégiature Tremblant comme un milieu distinctif où travailler, s’épanouir et vivre pleinement. Initiée par l’Association de villégiature Tremblant (AVT) pour répondre collectivement aux défis de main-d’œuvre, cette marque employeur met en commun les efforts d’attraction, de recrutement et d’expérience employé d’entreprises indépendantes issues de l’hôtellerie, de la restauration, des commerces, des activités, des services et des opérations.

Il y a cinq ans, ces employeurs, confrontés à des réalités communes, ont fait un choix peu commun : unir leurs forces plutôt que d’agir chacun de leur côté, au bénéfice de toute la destination. De cette volonté collective est née Tribu Tremblant. Derrière l’expérience offerte aux visiteurs se trouve toute une communauté de travail partageant un mode de vie et des valeurs similaires.

Une marque employeur qui appartient à toute une communauté

Dès sa création, Tribu Tremblant a permis aux employeurs de mettre en commun leurs idées, leurs ressources et leurs ambitions pour répondre à des enjeux partagés.

« Quand 65 employeurs distincts et indépendants choisissent de travailler ensemble et de partager leurs idées au bénéfice de toute une destination, c’est la force du collectif qui s’exprime. Aucun employeur ne pourrait avoir seul la même portée. Ensemble, on peut faire rayonner Tremblant comme milieu de travail avec beaucoup plus d’impact. »

– Raphaëlle Denault, directrice des ressources humaines, Association de villégiature Tremblant

Cinq ans plus tard, cette collaboration va bien au-delà du recrutement. Campagnes d’attractivité, portail d’emploi commun, présence dans les écoles et événements de recrutement, activités rassembleuses, privilèges et initiatives destinées aux travailleurs : Tribu Tremblant contribue à faire connaître la diversité des emplois tout en enrichissant l’expérience de ceux et celles qui travaillent au Centre de villégiature.

Ces actions créent également des occasions pour les travailleurs de différentes entreprises de se rencontrer et contribuent à développer un sentiment d’appartenance qui dépasse leur propre milieu de travail.

Cinq ans d’actions, des résultats bien concrets

Depuis son lancement, la mise en commun des efforts a permis de donner aux employeurs une force de frappe qu’ils n’auraient pas nécessairement individuellement, tout en multipliant les initiatives de recrutement, de rayonnement et d’expérience employé. En cinq ans, les actions se sont multipliées :

• • Plus de 42 000 candidatures reçues, dont 18 000 candidatures uniques générées depuis le lancement;
  • Plus de 359 000 utilisateurs du portail emploi depuis sa création;
  • Plus de 2 632 000 pages vues;
  • Plus de 30 événements exclusifs organisés pour les employés de la destination;
  • 11 campagnes saisonnières d’attractivité réalisées;
  • Une centaine de représentations dans les écoles, événements de recrutement et auprès des partenaires régionaux.
    

Derrière la marque, des gens

Pour souligner ses cinq ans, Tribu Tremblant raconte le chemin parcouru, de ses origines à la communauté qu’elle est devenue aujourd’hui, avec la participation de ceux et celles qui la font vivre.

Découvrir l’histoire de Tribu Tremblant : [LIEN]

Plusieurs activités gratuites ont également été proposées aux travailleurs tout au long du mois de septembre afin de souligner cet anniversaire, de créer des occasions de se retrouver et de remercier la communauté qui fait vivre Tribu Tremblant depuis ses débuts.

Et pour les cinq prochaines années?

Le contexte de la main-d’œuvre a évolué depuis la création de Tribu Tremblant, mais sa raison d’être demeure bien actuelle. La marque employeur entend poursuivre son rôle rassembleur, continuer à faire rayonner les possibilités professionnelles à Tremblant et adapter ses actions aux réalités des travailleurs et des employeurs.

Tribu Tremblant continuera également à collaborer avec les partenaires du milieu sur les réalités et les défis qui peuvent influencer l’attraction, l’accueil et la rétention de la main-d’œuvre dans la région.

L’ambition demeure la même : faire rayonner les emplois, les gens et les milieux de travail qui font de Tremblant un endroit distinctif où travailler.

Pour découvrir Tribu Tremblant, ses employeurs et les possibilités d’emploi au Centre de villégiature Tremblant : tributremblant.ca

À propos de Tribu Tremblant

Créée en 2021 par l’Association de villégiature Tremblant, Tribu Tremblant est la marque employeur du Centre de villégiature Tremblant. Elle rassemble aujourd’hui 65 employeurs et près de 2 500 travailleurs. Par ses actions d’attractivité, de rayonnement et d’expérience employé, elle soutient les employeurs dans leurs enjeux de main-d’œuvre, valorise la diversité des possibilités professionnelles de la destination et contribue à renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté.

À propos de l’Association de villégiature Tremblant

L'Association de villégiature Tremblant (AVT) est un organisme à but non lucratif qui regroupe plus de 3 200 membres résidentiels, hôteliers et commerciaux, dont Station Mont Tremblant. Elle a pour mission de contribuer au rayonnement de la destination de villégiature quatre saisons et de ses membres en assurant son fonctionnement et en stimulant son développement tout au long de l’année. En collaboration avec ses partenaires, l’AVT assure aux invités des moments plus grands que nature à travers de l’animation, des événements et des spectacles d'envergure dont la plupart sont gratuits, ainsi que des services et installations répondant aux attentes d’une clientèle internationale.

Banque d’images : des photos de Tribu Tremblant sont disponibles pour téléchargement et utilisation par les médias : [LIEN VERS LA BANQUE D’IMAGES]

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Source et renseignements
Service des relations publiques
Association de villégiature Tremblant
rp@avtremblant.com | 819-681-4800