Chef, maintien de l'actif

Principales tâches

Relevant du Directeur de l’exploitation, le Chef, maintien de l’actif, est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de la supervision des activités de maintien et d’entretien des équipements, du mobilier urbain et des infrastructures sous la responsabilité de l’AVT. Il assure également la gestion des priorités opérationnelles et des interventions urgentes, afin de maintenir la fonctionnalité et la sécurité des actifs.

Il travaille en étroite collaboration avec le Gestionnaire de site et assure l’encadrement direct d’une équipe de manœuvres et de la charge projets. Présent sur le terrain, il veille à la répartition et au suivi des travaux, à leur exécution efficace, au respect des normes de sécurité et au maintien des standards de qualité des actifs et infrastructures du village piétonnier.

• Planifier, organiser et coordonner les projets et les activités d’entretien des actifs, infrastructures et équipements sous sa responsabilité;
• Superviser la réalisation des projets d’infrastructure technique (bâtiments, systèmes électriques et mécaniques, travaux de génie civil, etc.), en assurant le suivi de leur avancement et le respect des échéanciers;
• Gérer et superviser des contrats liés aux activités de maintien de l’actif et aux projets d’infrastructure, incluant l’approbation des engagements contractuels et le suivi des obligations contractuelles.
• Établir et suivre l’entretien préventif en lien avec le plan de gestion de l’actif 25 ans;
• Établir les priorités opérationnelles, assurer le suivi des travaux et gérer les interventions correctives et urgentes;
• Mettre en place et faire évoluer les méthodes de travail afin d’optimiser l’efficacité des opérations dans le respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail;
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité applicables.
• Assurer le suivi de l’avancement et de la qualité des travaux réalisés;
• Produire des rapports opérationnels et des indicateurs de performance permettant d’évaluer l’efficacité des opérations;
• Analyser les résultats et formuler des recommandations visant l’amélioration continue des pratiques et des processus;
• Soutenir la direction dans la prise de décision par la transmission d’informations fiables et structurées.
• Encadrer et superviser le travail de l’équipe de manœuvres et de la charge de projets;
• Assurer la répartition des tâches, le suivi du rendement et l’atteinte des objectifs opérationnels;
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe et au maintien d’un environnement de travail sécuritaire et structuré;
• Intervenir sur le terrain au besoin pour encadrer, soutenir ou ajuster les opérations.
• Assurer le suivi du budget attribué au département et proposer des ajustements au besoin;
• Assurer le suivi financier des projets d’infrastructure technique, notamment en contrôlant les dépenses et en veillant au respect des budgets alloués;
• Planifier la location, l’achat et l’entretien des équipements, outils, véhicules et autres ressources nécessaires aux opérations;
• S’assurer du bon fonctionnement, de la disponibilité et de l’utilisation optimale des équipements.
• Planifier et coordonner les interventions des fournisseurs externes et des corps de métiers spécialisés, notamment dans le cadre des projets d’infrastructure technique
• Répondre aux demandes des autres départements de l’AVT en lien avec les opérations d’entretien et l’utilisation de l’équipe de manœuvres;
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes afin d’assurer la continuité et la cohérence des opérations, ainsi que la réalisation efficace des projets d’infrastructure technique;
• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste.

Compétences et qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) technique dans un domaine pertinent (mécanique du bâtiment, génie électrique ou mécanique, construction, entretien des actifs, gestion des opérations ou domaine connexe); toute formation complémentaire en gestion, entretien ou santé et sécurité constitue un atout;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste de gestion lié à l’entretien d’actifs et à la gestion de projet de petite et moyenne envergure, aux opérations ou à un environnement technique et opérationnel;
• Excellentes habiletés en planification, organisation et gestion des priorités, ainsi qu’une capacité démontrée à gérer les imprévus et les situations urgentes;
• Capacité à assurer le suivi des travaux, à analyser la performance des opérations et à produire des rapports opérationnels structurés;
• Aptitude à implanter et à utiliser des outils de gestion et de suivi visant l’amélioration continue des pratiques et des processus;
• Sens aigu de la santé et sécurité au travail et capacité à appliquer et faire respecter les normes en vigueur;
• Leadership mobilisateur, rigueur, souci du détail et sens des responsabilités;
• Capacité à collaborer efficacement avec des partenaires aux intérêts variés et à évoluer dans un environnement nécessitant tact, diplomatie et jugement relationnel;
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale;
• Bilinguisme : oral fonctionnel et écrit maîtrisé.