Conseiller(ère) santé, sécurité et mieux-être

Principales tâches

Nous recherchons un conseiller agile, proactif et orienté solutions pour assurer la gestion médico-administrative des dossiers et des réclamations des employés (lésions professionnelles, invalidité, retours au travail, assignations temporaires) de façon optimale, en fonction des pratiques internes et de la politique de gestion intégré de la prévention, présence et qualité de vie au travail.

Ce que vous ferez :

• Assurer la gestion médico-administrative des dossiers médico-administratifs en conformité avec la législation et la réglementation en santé et sécurité au travail, incluant l’ouverture, le suivi, la coordination et la rédaction des documents requis) ainsi que les règles de gestion des dossiers d'assurance invalidité ;
• Planifier et coordonner les mandats d’expertise en garantissant la qualité des dossiers, la pertinence des informations transmises et le respect des échéanciers;
• Analyser les décisions juridiques, mener les enquêtes nécessaires et définir des plans d’action adaptés aux situations de contestation, en intégrant les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques;
• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion de la présence au travail, le traitement de dossiers complexes et les relations avec les différents intervenants;
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies adaptées et innovantes visant l’atteinte des objectifs organisationnels et des cibles de présence au travail.

Compétences et qualifications

Ce que vous apporterez :

Baccalauréat en relations industrielles, administration, gestion des ressources humaines, sciences infirmières ou dans une autre discipline universitaire appropriée;

Expérience minimum de deux ans en matière de gestion médico-administrative des dossiers CNESST et invalidité;

Excellente capacité de jugement, d’analyse et aisance rédactionnelle avec les termes légaux et médicaux,

Rigueur, autonomie et capacité d’influence et de persuasion.

Ce que nous offrons :

L’opportunité de contribuer activement, d’innover et de bâtir des solutions concernant la santé, la sécurité de l’organisation;

Un environnement en transformation, stimulant et riche en défis;

Un gestionnaire présent en mode coaching pour soutenir votre développement.

Travailler à Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
PLUS QU'UN MILIEU DE TRAVAIL, UN STYLE DE VIE!

À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. Expérience mémorable garantie!

MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir