Mécanicien(enne) remontées mécaniques

Principales tâches

Nous recherchons un.e mécanicien.ne de remontées mécaniques qualifié rigoureux.se et passionné.e par le travail terrain. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la fiabilité des remontées mécaniques, contribuant directement à l’expérience et à la fluidité des opérations montagne.

• • Assurer la surveillance et l’entretien journalier des remontées mécaniques assignées.
• • Évaluer les réparations ou travaux d’entretien à effectuer et entreprendre les mesures correctives nécessaires.
• • Vérifier et préparer les installations pour garantir une opération sécuritaire et efficace.
• Rédiger les rapports journaliers et communiquer tout problème ou anomalie à votre supérieur.
• • Collaborer avec les opérateurs de remontées et autres équipes de la station.

Compétences et qualifications

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Certificat de qualification de mécanicien(ne) de remontées mécaniques (Emploi-Québec).
• Expérience en mécanique de remontées, construction de remontées ou domaine connexe.
• Aptitude au travail physique, en hauteur et dans des conditions climatiques variées.

• Permis de conduire valide et bonne condition physique.

Ce que nous offrons:
• Un bureau à ciel ouvert au cœur de la nature, où vous pouvez travailler avec fierté et voir concrètement l’impact de vos interventions.
• Horaire de 40 h/semaine (jour, soir et fins de semaine).
• Classe salariale entre 28.57 $/h et 34.41 $/h

Travailler à Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.

Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;

Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.

MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir