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Préposé au confort des invités senior - Lodge

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Logement

Logement abordable

Billets ski

Passe de ski gratuite

Uniforme

Uniforme fourni

Programme vacances

Programme de vacances

Transport collectif

Transport collectif

Stationnement

Stationnement gratuit

Salle entrainement

Salle d'entraînement

Programme reconnaissance

Programme de reconnaissance

Formation continue

Formation continue

Programme aide

Programme d'aide

Activites sociales

Activités sociales

Billets golf

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets ski

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais

Rabais sur la location d'équipement

Rabais

Rabais dans les boutiques

Rabais

Rabais sur la nourriture

Rabais

Rabais sur l'hébergement

Regime retraite

Régime de retraite

Assurances collectives

Assurances collectives

20,79$ 

Salaire horaire

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Principales tâches

Le titulaire assumera les tâches régulières du poste de préposé au confort des invités en plus d’assumer les tâches suivantes :

Principales responsabilités:

  • Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps: seconder, épauler son supérieur immédiat;
  • Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;
  • S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;
  • Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;
  • Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;
  • Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex. : produits de nettoyage);
  • Faire l’inspection des unités et assurer une rétroaction visant le développement des compétences des employés détenant le poste de préposé au confort des invités;
  • Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;
  • Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Compétences et qualifications

Compétences, habiletés et qualités requises

Secondaire V ou l’équivalent;
Test de compétences de Leadership, note de passage 70%;
Expérience en gestion de personnel, un atout;
+1 année d’expérience dans le poste de base
Connaissance de base de l’anglais parlé;
Connaissances de base en informatique;
Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;
Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;
Remplir les exigences physiques reliées au poste;
Conditions :

Disponible à temps plein de jour pouvant inclure les fins de semaines.

Taux horaire – Classe salariale 5

A B C

20.79$ 22.80$ 25.05$

    Travailler à Tremblant

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    MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

    VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir

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