Spécialiste acquisition de talents

Principales tâches

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et passionnée par la création de relations authentiques ? Les défis du recrutement vous motivent, et vous souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Environnement hybride : Flexibilité entre travail au bureau et télétravail.
Rémunération compétitive : Salaire attrayant selon votre expérience.
Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER collectif, bénéfices et bien plus encore.
Opportunités d’évolution : Perspectives de carrière dans un environnement en constante évolution.
Cadre stimulant : Des défis variés au sein d’une équipe énergique et axée sur les valeurs humaines.

Principales responsabilités:

• Traiter les demandes d’ouverture de postes et procéder aux affichages;
• Mener la présélection des candidatures et coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
• Animer les entrevues et assurer une expérience candidat positive.
• Représenter l’entreprise lors d’événements de recrutement externes.
• Gérer le suivi des candidatures.
• Développer des stratégies innovantes d’attraction et de recherche de talents, incluant l’utilisation des réseaux sociaux.
• Offrir un soutien de première ligne pour les questions liées aux processus de recrutement et aux avantages sociaux.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et projets RH, notamment en recrutement.

Compétences et qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Expérience :
2 à 5 ans dans un poste similaire.
Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

Compétences :
Excellentes capacités de communication et relationnelles.
Sens aigu de l’organisation et gestion efficace des priorités.
Autonomie et habileté à livrer des résultats dans des délais serrés.
Capacité à gérer les interruptions et à travailler en équipe avec diplomatie.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Maîtrise de Microsoft 365 et aisance avec les outils informatiques.
Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et joignez-vous à une équipe où chaque talent compte !

Travailler à Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.

PLUS QU'UN MILIEU DE TRAVAIL, UN STYLE DE VIE!

À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. Expérience mémorable garantie!

MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir