Superviseur(e) technique préventif, Bâtiments

Principales tâches

Relevant du Chef de service technique Entretien Site et bâtiments, le ou la titulaire du poste devra planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à l’entretien préventif des bâtiments (structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité) et aux infrastructures appartenant aux opérations de Tremblant dans le but d’en assurer la pérennité, un confort et une sécurité à la hauteur des attentes de nos invités et de nos équipiers.

Principales responsabilités

• Établir et gérer le budget d’opération pour les services de structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité;
• Participer à l’élaboration du budget en capital pour ces secteurs d’activité;
• Participer activement à l’élaboration du plan d’entretien préventif, en collaborant avec le Chef de service
• Exécuter le plan préventif et s’assurer du bon déroulement des interventions, ainsi que de leur conformité aux normes, aux procédures internes et aux exigences réglementaires
• Maintenir à jour les données des actifs dans D365
• Accompagner les entrepreneurs sur le terrain, valider l’état des actifs inspectés ou entretenus et, au besoin, ajuster le plan de prévention selon les constats réalisés.
• Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne.
• Favoriser un bon climat de travail ;

Compétences et qualifications

DEC ou carte de compétence;

Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;

Bilinguisme;

Maîtrise des logiciels suite office;

Connaissance de D365 et MS Projet des atouts;

Lecture de plans et capacité d’évaluer le temps et le matériel requis pour planifier un projet complet;

Être reconnu pour son leadership et son dynamisme;

Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et posséder un sens aigu de la planification;

Facilité à communiquer et à travailler en équipe.

Travailler à Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
PLUS QU'UN MILIEU DE TRAVAIL, UN STYLE DE VIE!

À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. Expérience mémorable garantie!

MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir