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Apprenti(e) préposé au terrain golf

Station Mont Tremblant

5 postes à combler
Full-time - 40 / week

Advantages

Access to affordable housing

Uniform provided

Vacation program

Public transit

Free parking

Recognition program

Continuous job training

Assistance program

Social activities

Golf tickets at a reduced price

Discounts on equipment rentals

Discounts in stores

Discounts on food

Discounts on housing

22,13$

salary horaire

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Main tasks

Principales responsabilités
• Aider les Préposés au terrain II dans l'accomplissement de leurs tâches journalières, telles que définies dans leur description de poste;
• Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise pouvant lui être assignée par son supérieur.

Skills and Qualifications

Compétences, habiletés et qualités requises

• Posséder un permis de conduire valide;
• Remplir les exigences physiques reliées au poste;
• Avoir réussi à 70 % et plus le test apprenti préposé au terrain;
• Capacité d’attention et de concentration soutenue;
• Posséder le sens de la courtoisie et du tact;
• Avoir un bon jugement;
• Avoir le souci du détail.

Conditions:
Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);
Disponibilité temps plein, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.

Taux horaire – Classe salariale 6
A B C
20.42 $ 22.38 $ 24.60 $

Tremblant

À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. De plus, nous offrons à tous nos employés une passe de saison de ski gratuite. Expérience mémorable garantie!

Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.

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