Chargé de projets senior - Planification et Développement

Main tasks

Le chargé de projets a pour principale responsabilité d’assure le fonctionnement optimal des actifs de l’organisation, responsable de l’entretien des espaces incluant toutes ses composantes afin d’assure un confort et une sécurité à la hauteur des attentes des partenaires, des invités et de nos équipiers. Il coordonnera la réalisation des travaux en assurant le meilleur retour sur l’investissement.

Principales responsabilités :

Obtenir les différents permis de construction et certificats d’autorisation du MDDEP;
Préparer les appels de proposition et les appels d’offre pour les professionnels et les entrepreneurs;
Préparer différents documents contractuels (contrats, assurances, quittances, etc);
Faire le suivi des travaux en chantier au niveau budgétaire et des échéanciers;
Évaluer le retour sur investissement pour le développement de nouveaux produits.
Responsable d’une équipe de 2 à 3 personnes (Chargés de projets construction et environnement)

• Évaluer le retour sur investissement pour le développement de nouveaux produits.
• Responsable d’une équipe de 2 à 3 personnes (Chargés de projets construction et environnement)

Skills and Qualifications

Compétences et habiletés requises :

Baccalauréat en ingénierie (civil ou mécanique) ou tout autre domaine pertinent;
5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets, surveillance de travaux et en gestion de personnel;
Bilingue (français et anglais);
Maîtrise des logiciels Word, Excel et MS Project;
Une expérience connexe dans l’industrie du ski (construction de piste, systèmes d’enneigement et de remontées mécaniques) est un atout considérable;
Faire preuve de leadership et d’un grand sens de l’organisation;
Posséder un sens de l’initiative, et de l’entrepreneurship très élevé.


Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent un intérêt pour ce poste. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.

Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées. 

Les avantages de se joindre à notre équipe;

Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.

• ✔ Des programmes exclusifs pour vous récompenser et vous faire profiter d’avantages uniques :
• Une passe de ski gratuite
• Des rabais sur l’hébergement et les activités
• Et bien plus encore!
• Un régime REER avec contribution de l’employeur, pour bâtir votre avenir en toute sérénité.
• Et bien plus encore!