Directeur.trice de l'Excellence Opérationnelle, Ressources Humaines
Station Mont Tremblant
1 poste à combler
Full-time
Advantages
Access to affordable housing
Free ski pass
Uniform provided
Vacation program
Public transit
Free parking
Gym
Remote working
Recognition program
Continuous job training
Assistance program
Work-life balance
Social activities
Golf tickets at a reduced price
Ski tickets at a reduced price
Discounts on equipment rentals
Discounts in stores
Discounts on food
Discounts on housing
Retirement plan
Floating off-days
Flexible schedules
Group insurance
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Main tasks
Sous la gouvernance du Vice-Président, Ressources Humaines, vous guiderez la transformation des processus, systèmes et services RH afin d'offrir une expérience employée optimale, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes de l’organisation. De plus, vous agirez à titre de leader positif et stratégique pour une équipe de quatre (4) gestionnaires, en assurant l’alignement des équipes, la performance opérationnelle et l’évolution continue des pratiques sous votre responsabilité.
- Analyser, standardiser et améliorer les processus clés (recrutement, intégration, paie, avantages sociaux, gestion de la performance) pour gagner en efficacité et en qualité.
- Piloter l’optimisation et l’automatisation du SIRH (Workday), et maximiser l’utilisation des outils numériques;
- Harmoniser nos pratiques en matière de rémunération et gestion de la paie;
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs), produire des analyses fiables et soutenir la prise de décision stratégique;
- Accompagner l’adoption des nouvelles pratiques, former et coacher l’équipe tout en promouvant une culture d’excellence opérationnelle.
Skills and Qualifications
Ce que vous amènerez :
10 à 15 ans d’expérience en ressources humaines, dont 3 à 5 ans dans un rôle axé sur l’amélioration des processus, l’excellence opérationnelle ou la transformation RH;
Expertise en systèmes RH et méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Design Thinking);
Leadership affirmé, esprit analytique, capacité à influencer sans autorité directe et excellentes compétences en communication;
Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Travailler à Tremblant
Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
PLUS QU'UN MILIEU DE TRAVAIL, UN STYLE DE VIE!
À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. Expérience mémorable garantie!
MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.
VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir
I apply !