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Superviseur(e) Entretien site et bâtiments /poste temporaire

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Full-time

Advantages

Logement

Access to affordable housing

Billets ski

Free ski pass

Uniforme

Uniform provided

Programme vacances

Vacation program

Transport collectif

Public transit

Stationnement

Free parking

Programme reconnaissance

Recognition program

Formation continue

Continuous job training

Programme aide

Assistance program

Activites sociales

Social activities

Billets golf

Golf tickets at a reduced price

Billets ski

Ski tickets at a reduced price

Rabais

Discounts on equipment rentals

Rabais

Discounts in stores

Rabais

Discounts on food

Rabais

Discounts on housing

Regime retraite

Retirement plan

Assurances collectives

Group insurance

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Main tasks

Superviser et planifier les activités de l’équipe d’entretien et de maintenances des divers bâtiments appartenant aux opérations de Station Mont Tremblant;
Gérer les ressources humaines, y compris l’affectation des tâches, l’évaluation des performances, la formation et la résolution des conflits potentiels au sein de l’équipe;
Établir et gérer le budget d’opération pour les services de structure, mécanique du bâtiment, plomberie et électricité;
Participer à l’élaboration du budget en capital pour ces secteurs d’activité;
S’assurer du suivi pour les différentes demandes et ordres de travail dédiées à son service;
Participer aux entrevues de sélection des candidats et faire le suivi d’embauche avec les candidats sélectionnés, intégration, formation, évaluation de mi- probation et de fin de probation;
Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne (Départemental et interdépartemental);
Offrir aux équipiers une rétroaction fréquente sur leur travail;

  • Favoriser un bon climat de travail ;
  • S’assurer du suivi pour les différentes demandes et ordres de travail dédiées à son service;
  • Participer aux entrevues de sélection des candidats et faire le suivi d’embauche avec les candidats sélectionnés, intégration, formation, évaluation de mi- probation et de fin de probation;
  • Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne (Départemental et interdépartemental);
  • Offrir aux équipiers une rétroaction fréquente sur leur travail;
  • Favoriser un bon climat de travail ;
  • Faire le suivi des éléments facturables (contrats et à la pièce), produit les ententes de service, les fait approuver par les clients internes et externes et les achemine au service de facturation;
  • Bâtir un esprit de confiance, favoriser l’initiative et la responsabilisation des équipiers;
  • Favoriser un bon climat de travail.

Skills and Qualifications

DEC ou carte de compétence;
Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
Bilinguisme, un atout ;
Maîtrise des logiciels suite office;
Connaissance de D365 et MS Projet des atouts;
Connaissances des normes de santé et sécurité au travail
Lecture de plans et capacité d’évaluer le temps et le matériel requis pour planifier un projet complet;
Être reconnu pour son leadership et son dynamisme;
Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et posséder un sens aigu de la planification;
Facilité à communiquer et à travailler en équipe.

    Tremblant

    #1 DANS L'EST DE L'AMÉRIQUE DU NORD Tremblant, station de ski et centre de villégiature quatre saisons unique, vous accueille avec des installations de montagne récemment rénovées et un village piétonnier de style européen avec hébergement, commodités, restaurants, boutiques et activités de classe mondiale. En été, profitez de la nature environnante avec un superbe lac d’eau douce, une montagne splendide avec des possibilités de randonnées infinies et une foule d’activités dont le golf, un parcours de tyroliennes, du vélo de montagne et l’entraînement sur le célèbre parcours IRONMAN. Évadez-vous vers une destination surprenante et des vacances uniques avec de l’animation et des événements toute l’année.

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