Planificateur et analyste financier Sénior
Station Mont Tremblant
1 poste à combler
Temps plein
- 37.5 / Semaine
Avantages
Passe de ski gratuite
Programme de vacances
Transport collectif
Stationnement gratuit
Salle d'entraînement
Programme de reconnaissance
Formation continue
Programme d'aide
Conciliation travail et vie personnelle
Activités sociales
Billets de golf à tarif préférentiel
Billets de ski à tarif préférentiel
Rabais sur la location d'équipement
Rabais dans les boutiques
Rabais sur la nourriture
Rabais sur l'hébergement
Régime de retraite
Assurances collectives
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Principales tâches
Relevant du Chef FP&A et syndicat de location, le titulaire du poste assume la planification et l’analyse des ressources et des résultats financiers de l’organisation et/ou de l’une de ses divisions. À ce titre, il agira également en tant qu’expert-conseil auprès des gestionnaires.
- Principales responsabilités: Assurer la préparation des plans financiers (budgets, prévisions financières) en collaboration avec les gestionnaires; Analyser les résultats financiers en comparaison aux plans et en lien avec les paramètres et les objectifs clés d’affaires (stratégiques et/ou opérationnels); Agir à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires ou des autres collaborateurs; Participer activement au processus de fin de mois; Préparer des écritures de journal et diverses analyses de bilan; Contribuer à l’amélioration continue des processus (ex. : tableau de bord, modélisation, outils, collaboration); Contribuer à l’analyse, à la planification, à la formulation de recommandations et à la prise de décisions financières dans le cadre de projets ponctuels; Préparer divers rapports de gestion; Répondre aux diverses enquêtes de statistiques externes Assumer toute autre tâche connexe.
Compétences et qualifications
Baccalauréat en comptabilité;
3 à 5 années d’expérience pertinente;
Bilingue (français et anglais);
Sens critique;
Esprit analytique et capacité d’anticipation;
Maîtrise du cycle comptable complet;
Excellente maîtrise des outils technologiques (Excel avancé, systèmes ERP, etc.);
Bon esprit d’équipe, initiative, dynamisme.
Horaire : 37,5 heures par semaine
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous croyons que votre bien-être est essentiel à notre succès collectif. Voici ce que nous offrons :
Un mode de travail hybride : grande flexibilité entre travail au bureau ou télétravail
Un salaire compétitif et un programme d’avantages sociaux complet;
Un environnement de travail dynamique avec des responsabilités variées et des défis stimulants;
Une ambiance positive et collaborative, où le plaisir de travailler ensemble est une priorité;
Une gestion accessible et humaine : nos leaders sont à l’écoute et investis dans le bien-être de l’équipe;
Des opportunités de croissance professionnelle et un programme de reconnaissance pour valoriser vos contributions;
Des privilèges uniques : passe de ski, rabais sur la montagne, hébergement et bien plus encore.
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