Planificateur et analyste financier Sénior
Station Mont Tremblant
1 poste à combler
Full-time
- 37.5 / week
Advantages
Free ski pass
Vacation program
Public transit
Free parking
Gym
Recognition program
Continuous job training
Assistance program
Work-life balance
Social activities
Golf tickets at a reduced price
Ski tickets at a reduced price
Discounts on equipment rentals
Discounts in stores
Discounts on food
Discounts on housing
Retirement plan
Group insurance
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Main tasks
Relevant du Chef FP&A et syndicat de location, le titulaire du poste assume la planification et l’analyse des ressources et des résultats financiers de l’organisation et/ou de l’une de ses divisions. À ce titre, il agira également en tant qu’expert-conseil auprès des gestionnaires.
- Principales responsabilités: Assurer la préparation des plans financiers (budgets, prévisions financières) en collaboration avec les gestionnaires; Analyser les résultats financiers en comparaison aux plans et en lien avec les paramètres et les objectifs clés d’affaires (stratégiques et/ou opérationnels); Agir à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires ou des autres collaborateurs; Participer activement au processus de fin de mois; Préparer des écritures de journal et diverses analyses de bilan; Contribuer à l’amélioration continue des processus (ex. : tableau de bord, modélisation, outils, collaboration); Contribuer à l’analyse, à la planification, à la formulation de recommandations et à la prise de décisions financières dans le cadre de projets ponctuels; Préparer divers rapports de gestion; Répondre aux diverses enquêtes de statistiques externes Assumer toute autre tâche connexe.
Skills and Qualifications
Baccalauréat en comptabilité;
3 à 5 années d’expérience pertinente;
Bilingue (français et anglais);
Sens critique;
Esprit analytique et capacité d’anticipation;
Maîtrise du cycle comptable complet;
Excellente maîtrise des outils technologiques (Excel avancé, systèmes ERP, etc.);
Bon esprit d’équipe, initiative, dynamisme.
Horaire : 37,5 heures par semaine
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous croyons que votre bien-être est essentiel à notre succès collectif. Voici ce que nous offrons :
Un mode de travail hybride : grande flexibilité entre travail au bureau ou télétravail
Un salaire compétitif et un programme d’avantages sociaux complet;
Un environnement de travail dynamique avec des responsabilités variées et des défis stimulants;
Une ambiance positive et collaborative, où le plaisir de travailler ensemble est une priorité;
Une gestion accessible et humaine : nos leaders sont à l’écoute et investis dans le bien-être de l’équipe;
Des opportunités de croissance professionnelle et un programme de reconnaissance pour valoriser vos contributions;
Des privilèges uniques : passe de ski, rabais sur la montagne, hébergement et bien plus encore.
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