Responsable des horaires
Station Mont Tremblant
1 poste à combler
Saisonnier
- 32-40 / Semaine
Avantages
Passe de ski gratuite
Uniforme fourni
Programme de vacances
Transport collectif
Stationnement gratuit
Salle d'entraînement
Télétravail
Programme de reconnaissance
Formation continue
Programme d'aide
Conciliation travail et vie personnelle
Activités sociales
Billets de golf à tarif préférentiel
Billets de ski à tarif préférentiel
Rabais sur la location d'équipement
Rabais dans les boutiques
Rabais sur la nourriture
Rabais sur l'hébergement
Régime de retraite
Congés mobiles
Horaires flexibles
Assurances collectives
22,34$ Salaire Novembre 2024
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Principales tâches
Le titulaire voit au maintien des horaires des moniteurs de l’École sur neige dans le système RTP et être un support aux moniteurs afin de maintenir un service adéquat.
Principales responsabilités :
Entrer les horaires des moniteurs et s’assurer de les mettre à jour dans le système RTP;
Informer les moniteurs des changements d’horaires ;
Faire la gestion et l’assignation des casiers pour les moniteurs ;
Effectuer la gestion des lieux d’entreposages d’équipements ;
Faire l’ouverture et la fermeture du «pro-room » et s’assurer de sa propreté;
Tenir les inventaires du matériel de l’École sur neige;
S’assurer de communiquer tous les informations, consignes, et directives qui s’adressent aux moniteurs;
Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
Compétences et qualifications
Compétences, habiletés et qualités requises :
Secondaire V ou équivalent;
Minimum d’un an d’expérience pertinente;
Connaissance de base de l’anglais écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé;
Connaissance de Word, Excel, Outlook et RTP;
Test requis avec note de passage de 70% (ne pas avoir échoué le test dans les derniers (6) mois)
Remplir les exigences physiques reliées au poste.
Faire preuve d’initiative;
Avoir un bon sens du travail d'équipe et avoir de l’entregent;
Avoir le sens de l'organisation;
Être apte à travailler sous pression et à gérer les priorités;
Avoir des connaissances des cours de glisses.
Avoir été moniteur d’un sport de glisse serait un atout.
Conditions:
Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels); Temps plein disponible de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.
Taux horaire – Classe salariale 7 (Novembre 2024)
A B C
22.34 $ 24.49 $ 26.91$
Travailler à Tremblant
Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
Les avantages de se joindre à notre équipe;
Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.
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