Responsable des horaires

Main tasks

Le titulaire voit au maintien des horaires des moniteurs de l’École sur neige dans le système RTP et être un support aux moniteurs afin de maintenir un service adéquat.

Principales responsabilités
Entrer les horaires des moniteurs et s’assurer de les mettre à jour dans le système RTP;
Informer les moniteurs des changements d’horaires ;
Faire la gestion et l’assignation des casiers pour les moniteurs ;
Effectuer la gestion des lieux d’entreposages d’équipements ;
Faire l’ouverture et la fermeture du «pro-room » et s’assurer de sa propreté;
Tenir les inventaires du matériel de l’École sur neige;
S’assurer de communiquer tous les informations, consignes, et directives qui s’adressent aux moniteurs;
Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Skills and Qualifications

Compétences, habiletés et qualités requises
Secondaire V ou équivalent;
Minimum d’un an d’expérience pertinente;
Connaissance de base de l’anglais écrit;
Bonne connaissance de l’anglais parlé;
Connaissance de Word, Excel, Outlook et RTP;
Test requis avec note de passage de 70% (ne pas avoir échoué le test dans les derniers (6) mois)
Remplir les exigences physiques reliées au poste.
Faire preuve d’initiative;
Avoir un bon sens du travail d'équipe et avoir de l’entregent;
Avoir le sens de l'organisation;
Être apte à travailler sous pression et à gérer les priorités;
Avoir été moniteur d’un sport de glisse serait un atout.

Conditions:
Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels); Temps plein disponible de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.

Début emploi : 20 novembre 2023

Taux horaire – Classe salariale 7 (Novembre 2023)
A B C
21.79 $ 23.89 $ 26.26$

• Notre entreprise Station Mont-Tremblant applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes Autochtones, les Minorités visibles et les Personnes handicapées à poser leur candidature. Accédez au questionnaire d’auto-identification à un ou plusieurs groupes visés ici : https://tinyurl.com/FormulaireAuto-Identification

Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées. 

Les avantages de se joindre à notre équipe;

Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.