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Superviseur École su neige

Station Mont Tremblant

2 postes à combler
Seasonal - 40 / week

Advantages

Logement

Access to affordable housing

Billets ski

Free ski pass

Uniforme

Uniform provided

Programme vacances

Vacation program

Stationnement

Free parking

Programme reconnaissance

Recognition program

Formation continue

Continuous job training

Programme aide

Assistance program

Travail vie

Work-life balance

Activites sociales

Social activities

Billets golf

Golf tickets at a reduced price

Billets ski

Ski tickets at a reduced price

Rabais

Discounts on equipment rentals

Rabais

Discounts in stores

Rabais

Discounts on food

Rabais

Discounts on housing

Conges mobiles

Floating off-days

Assurances collectives

Group insurance

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Main tasks

Planifier les demandes en main d’œuvre pour tous les programmes de l'ESN;
Responsable de la clinique d'embauche des moniteurs;
Fais le lien avec le département des Ressources Humaines pour toutes les nouvelles embauches;
Travail étroitement avec les associations (AMSC-ACMS-ACA) pour aider à la certification des nouveaux moniteurs;
Sera responsable du programme apprenti-moniteurs;
Suivi serré à la qualité des leçons et de l’enseignement;
Assurer une présence sur la montagne;
Régler les situations difficiles auprès de la clientèle;

    Skills and Qualifications

    DEC en administration ou l’équivalent;
    3 ans d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel;
    Bilingue (français et anglais);
    Certificat d’enseignement d’un sport de glisse, minimum niveau 3 AMSC ou niveau 2 ACMS et est formateur d’une organisation reconnue;
    Être doté d’un très bon sens de l’organisation et de l’initiative;
    Démontrer du leadership et être apte à travailler sans supervision;
    Démontrer une grande passion pour son sport et être un bon communicateur;
    Bonne connaissance des logiciels Word et Excel;
    Connaissance du système RTP un atout.

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      Other jobs available