Créateur d'expérience
Station Mont Tremblant
2 postes à combler
Temps partiel
Avantages
Logement abordable
Passe de ski gratuite
Uniforme fourni
Programme de vacances
Transport collectif
Stationnement gratuit
Programme de reconnaissance
Formation continue
Programme d'aide
Conciliation travail et vie personnelle
Activités sociales
Billets de ski à tarif préférentiel
Rabais sur la location d'équipement
Rabais dans les boutiques
Rabais sur la nourriture
Rabais sur l'hébergement
Congés mobiles
Horaires flexibles
19,86$
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Principales tâches
- Rendre le séjour de l’invité mémorable et faire des WOW;
- Assume la responsabilité du matériel utilisé pour l’animation;
- Invite, dirige et offre de l’aide aux invités dans les différentes aires de la station
- Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;
Compétences et qualifications
Compétences, habiletés et qualités requises
- Secondaire V ou l’équivalent;
- Un minimum de 2 à 3 mois d’expérience dans un poste similaire (une expérience de stage sera considérée comme une expérience valable);
- Bilingue (français et anglais);
- Aimer travailler avec le public et démontrer de la créativité;
- Avoir un sens de l’organisation, démontrer de l’initiative et de l’autonomie
- Forte compétence en lien avec le service à la clientèle
Conditions : Disponible à temps partiel de jour, de soir pouvant inclure les fins de semaines.
DÉBUT HIVER 2025
Taux horaire – Classe salariale 3 (novembre 2025)
A: 19.86 $
B: 21.78 $
C: 23.93 $
Travailler à Tremblant
À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. De plus, nous offrons à tous nos employés une passe de saison de ski gratuite. Expérience mémorable garantie!
Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.
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