Coordonnateur (trice) Configurateur

Station Mont Tremblant

1 poste à combler
Temps plein

Avantages

Logement abordable

Passe de ski gratuite

Uniforme fourni

Programme de vacances

Transport collectif

Stationnement gratuit

Télétravail

Programme de reconnaissance

Formation continue

Programme d'aide

Activités sociales

Billets de golf à tarif préférentiel

Billets de ski à tarif préférentiel

Rabais sur la location d'équipement

Rabais dans les boutiques

Rabais sur la nourriture

Rabais sur l'hébergement

Régime de retraite

Congés mobiles

Horaires flexibles

Assurances collectives

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Principales tâches

Ce que vous accomplirez

Au cœur des opérations, vous serez responsable de la configuration et de l'évolution des systèmes transactionnels qui soutiennent l'ensemble des activités de la destination. Votre travail permettra d'assurer une expérience fluide tant pour les équipes internes que pour les visiteurs.

Vous aurez notamment à :

Configurer et maintenir les produits dans les différentes plateformes transactionnelles (RTP One, montagne, école de neige, location, golf, activités, etc.).
Assurer la gestion des inventaires, des points de vente et des différentes configurations opérationnelles.
Traiter les demandes via FreshService et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels en collaboration avec les équipes concernées.
Collaborer étroitement avec les équipes TI d'Alterra afin de gérer les anomalies, les améliorations et les évolutions des systèmes.
Participer aux projets de mise à jour, de migration, de tests et de déploiement de nouvelles fonctionnalités.
Optimiser l'utilisation des différents systèmes afin de soutenir efficacement les opérations sur le terrain.
Participer aux rencontres opérationnelles et offrir un soutien lors des périodes de fort achalandage.
Analyser les processus, documenter les bonnes pratiques et développer des outils favorisant l'amélioration continue.
Animer les rencontres hebdomadaires liées à RTP et assurer une circulation efficace de l'information entre les différents départements.
Appuyer le chef de service dans l'analyse des enjeux systèmes, l'identification des opportunités d'amélioration et la mise en place de solutions durables.

Compétences et qualifications

Ce que vous apporterez

Une formation postsecondaire dans un domaine pertinent.
Un minimum de deux (2) années d'expérience dans un rôle similaire.
Une bonne compréhension des environnements transactionnels et des systèmes informatiques utilisés en exploitation.
Une connaissance de RTP, Inntopia, Microsoft Dynamics 365 ou d'autres plateformes de réservation (un atout).
Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Une grande capacité d'organisation et une excellente gestion des priorités.
Un souci du détail et de la qualité du travail.
De l'autonomie, de la rigueur et un fort esprit de collaboration.
Une facilité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et systèmes.
Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à performer dans un environnement en constante évolution.
Une approche orientée vers les solutions et l'amélioration continue.
Ce que nous offrons

Un poste à temps plein d'une durée d'un an.
Un mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau.
Un salaire compétitif établi selon votre expérience.
L'occasion de contribuer directement à l'amélioration des systèmes qui soutiennent l'ensemble des opérations de la destination.
Un environnement stimulant où les défis technologiques rencontrent les réalités du terrain.
Une équipe collaborative qui valorise les idées, l'innovation et l'amélioration continue.
L'opportunité de participer à des projets d'envergure et à l'évolution des plateformes transactionnelles.
Un milieu favorisant l'autonomie, le développement professionnel et le travail d'équipe.

Disponibilités requises : Une certaine flexibilité est demandée afin d'assurer le soutien aux opérations, incluant occasionnellement les soirs, les fins de semaine ainsi que certains déplacements selon les besoins opérationnels.

Travailler à Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
PLUS QU'UN MILIEU DE TRAVAIL, UN STYLE DE VIE!

À Tremblant, offrez-vous la possibilité de pratiquer vos sports favoris après votre journée de travail ou même pendant les pauses. Profitez de tous les avantages de travailler dans le centre de villégiature 4-saisons #1 en Amérique du Nord. Expérience mémorable garantie!

MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir

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