Préposé(e) centre de distribution - Hébergement

Principales tâches

Poste Temporaire (Durée Déterminée)

Assister le superviseur aux inventaires dans le maintien du contrôle des stocks et de la distribution de la marchandise.

Principales responsabilités:

• Faire un rapport écrit sur les stocks ou autres à son superviseur lorsque celui-ci l’exige;
• Effectuer le classement de dossiers;
• Recevoir la marchandise et vérifier les bons de réception versus la commande donnée à nos fournisseurs;
• Recevoir les transporteurs et décharger la marchandise des camions de livraison;
• Placer et organiser la marchandise sur les étagères;
• Étiqueter la marchandise reçue;
• Effectuer les transferts de marchandises et la livraison de celle-ci;
• Effectuer les retours aux compagnies;
• Entrer des données informatiques à l’occasion;
• S’assurer que l’entrepôt est toujours en ordre;
• Effectuer les tâches de vendeur caissier ou de locateur et ce, en haute saison;
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;

Compétences et qualifications

Compétences, habiletés et qualités requises

Secondaire V ou l’équivalent;

2 ans d’expérience dans un emploi similaire;

Posséder un permis de conduire valide;

Connaissance de base de la langue anglaise;

Connaissance de base en informatique;

Remplir les exigences physiques reliées au poste;

Sens de l’organisation, avoir le souci du détail;

Capacité d’attention et de concentration soutenue.


Horaire (à titre informatif seulement – peut varier selon les besoins opérationnels);

Disponibilités de jour, pouvant inclure les fins de semaine

Taux horaire – Classe salariale 6

A B C

22.65 $ 24.83 $ 27.30 $

Travailler à Tremblant

Amoureux du plein air? Que diriez-vous de pouvoir conjuguer plaisir et travail été comme hiver? Avec une montagne vivante, Tremblant se distingue par sa diversité dans son offre d’activités offertes à l’année.
Forte de ses valeurs de partage, d’audace et d’authenticité, Tremblant s’assure de mettre l’humain au cœur de ses priorités autant pour ses clients comme pour ses employées.
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MISSION : Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre.

VALEURS : Cultiver la collaboration • Honorer l'authenticité • Prioriser la mission • Renforcer le pouvoir d'agir